НОВИНИ

Значимост на болничните мебели: Създаване на уютна и безопасна среда за пациентите 17.10 16:27

3 начина за по-бърз растеж на косата 27.01 11:49

Кога сърцебиенето е болест? 19.03 19:41

Проф. Константинова: По време на инфекция не трябва да се разрушава контролът на диабета 13.11 19:37

Българи създадоха приложение за връзка между лекари и пациенти 05.06 19:21

Проф. Лисичков: Проучват се генетични терапии за пълно излекуване на хемофилията 17.04 18:36

Спешна дарителска кампания за респиратори за Александровска болница 20.03 16:20

По-трудно е да се върнем към нормалните килограми от това да не допуснем повишаването им 06.03 15:59

Проф. Цветалина Танкова: 50% от хората, които са с диабет, продължават да не знаят това 31.01 17:08

Осем лекарства за онкологични и хематологични заболявания липсват у нас 22.10 16:45

Още новини

Кои са най-добрите лекари в София?

12.10 | 15:52

Днес е последният ден, в който медици от 36 болници в София имат възможност да гласуват за тези от своите колеги, в които имат най-голямо доверие като професионалисти. Гласуването е поредният етап от второто издание на проучването на Дарик радио „Кои са най-добрите лекари в България”, което има за цел да представи най-добрите лекари в столицата.  Проектът обхваща 45 медицински специалности и следва утвърдената методология от първото издание на кампанията през 2011 година, защото най-добрият начин да разберем кои са най-добрите лекари в София е като попитаме самите тях.

Най-важната задача е да се съберат попълнени анкетни карти от водещи лекари, в които те са оценили своите колеги. В картите е зададен един въпрос към лекарите – кои според тях са най-добрите лекари в съответната област, като условие е, че те не могат да номинират себе си. Проектът бе реализиран за първи път през 2011 година в София, Пловдив и Варна. В резултат на това бяха излъчени 541 специалисти от трите града, на които бе гласувано най-голямо доверие сред гилдията. Какво е кампанията на Дарик за болници като „Токуда”, „Света Екатерина” и Военномедицинска академия, четем от думите на техните директори д-р Явор Дренски, проф. Генчо Начев и проф. Николай Петров.

„Първо искам да ви поздравя за тази инициатива. За втори път се провежда тя и се провежда точно в един момент, в който има много голямо напрежение в системата, с определено засилен негативизъм към изпълнителите на болнична помощ. Мога да кажа, че всичко това се прие добре от колегите и получи добър отзвук, тъй като те имаха възможност наистина да видят къде се намират сред своите колеги от една страна, а от друга – се появи един мотив те да се стремят да повишават качеството на своята дейност. Това беше един интересен подход, нетрадиционен, който обаче постави лекарите пред задачата напълно обективно да се опитат да оценят своите колеги, без да включват лични емоции и лични чувства, което в края на крайщата е целта – да бъдат разпознати високите професионалисти. Защото високият професионалист е този, който не позволява нищо наоколо като взаимоотношения, лични чувства и заобикаляща среда да се намеси в неговите отношения с пациента,” казва д-р Явор Дренски.

„Да се стремиш да бъдеш добър лекар – това трябва да бъде основната цел на лекаря. Целта на лекаря не е да лекува болния, това е негово задължение, това е неговата професия. Основната цел в неговото развитие е стремежът към перфекционизъм. Естествено, че няма някой, който да е перфектен, но ние трябва да се стремим към това. Това е въпрос на личностно виждане, въпрос на манталитет и въпрос на принципи, които си си поставил в професията,” добавя проф. Генчо Начев.

„Имаше един период, в който доста медии противопоставяха пациент срещу лекар. В резултат на това се появи една нагласа на недоверие, една враждебност, от която никой няма полза. Трябва да е ясно – нито ние можем без пациентите, нито те могат без нас. Ние самите сме пациенти в един момент, така че сме скачени съдове. Само едно доверие между нас може да доведе до добри процеси и добри резултати. Мисля, че това се заключава в години труд и себеотдаване на пациентите. Важно е да има колегиални отношения и ефективност в работата. Но трябва да има натрупване. По тоя начин стои и вашата анкета, за което ви поздравявам,” завършва проф. Николай Петров.

Резултатите от второто издание на проучването ще бъдат оповестени през месец декември 2015-а година.

© 2012 - 2015 Всички права запазени.